RSS
A
A
A
FR
Vrai / Faux
Une étude mesure l'opinion de 400 consommateurs belges (code de 1 à 5) à propos d'une marque de lessive. La variable opinion est une variable ...
Le chiffre
75%
Trois consommateurs sur quatre connaissent une forme d'économie solidaire : l'achat...
Une histoire
Mc Do déconseille les hamburgers et les frites ...
... à son personnel. ...
Epinglé
De nouveaux services chez Lidl
Lidl poursuit sa transformation. De hard Discounter, il devient un supermarché...
Astuce
Identifier le correspondant et les contacts. Toujours demander le nom de la...

Histoire

Ethique et smartphone : Samsung épinglé

07/12/2012
Le respect des travailleurs devient un sujet de préoccupation bien réel. Surtout quand les consommateurs mettent la pression en exigeant plus de transparence. Pour y répondre, SAMSUNG ELECTRONICS a audité ses fournisseurs chinois.

Et le résultat est édifiant. Comme le rapporte le géant coréen. Si l'entreprise n'a pas trouvé de preuve d'emploi d'adolescents, elle a constaté, parmi ses 105 fournisseurs chinois , des pratiques "inappropriées". Ces pratiques ont fait l'objet d'une dénonciation par l'ONG américaine China Labour Watch qui précise que des fournisseurs violaient le droit du travail en faisant,  notamment, travailler les salariés cinq fois la durée légale des heures supplémentaires ou l'utilisation d'un système d'amendes en cas de retard ou d'absence, une pratique pourtant interdite en Chine.

Reste à l'entreprise à inspecter les 144 usines restantes qui agissent comme sous-traitants non exclusifs et à faire modifier d'urgence ces pratiques plus que douteuses.